sollicitatieprocedure
Je solliciteert op een vacature, en dan?
Sollicitatie
procedure
Tijdens de gesprekken maak je kennis met de collega’s van Mount Consulting. Wij willen jou graag leren kennen, maar het is net zo belangrijk dat jij ons leert kennen. Om het proces vlot te laten verlopen, willen we deze 4 stappen binnen 2 weken met jou doorlopen.
Informeel kennismakingsgesprek
Tijdens dit korte kennismakingsgesprek gaan we dieper in op de functie en het bedrijf. Een perfecte gelegenheid voor jou om al je vragen te stellen.
STAP 1
Eerste interview
We willen jouw cv en de potentiële fit met Mount nader bekijken. Ook je verwachtingen van de functie worden besproken.
STAP 2
Tweede interview
Als het eerste gesprek goed is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek met twee andere collega’s. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over onze projecten en het werken bij Mount. Ook zullen we ons richten op jouw kennis en vaardigheden.
stap 3
Case Study
Het doel van dit gesprek is om dieper in te gaan op je ervaring en wat je kunt bijdragen aan Mount. Daarnaast zullen we je vragen een korte presentatie voor te bereiden over een Finance, Risk of Data case die we vooraf met je zullen delen.
stap 4
Aanbod
Als uit de interviews is gebleken dat jij de juiste persoon bent om ons team te versterken, bieden we je graag een contract aan.